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吉林省宇光线缆有限公司
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销售员

岗位要求:
(1)男女不限
(2)年龄28-45岁
(3)有电线电缆行业销售经验的优先,能够独立带团队。
岗位职责:
(1)寻找潜在客户,建立准客户信息群;
(2)客户跟踪,需求了解,商务谈判,合同签订;
(3)完成规定的销售任务;
(4)维系好新老客户的关系;
福利待遇:
(1)缴纳五险
(2)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
 

销售经理

岗位要求:
(1)男女不限
(2)年龄30-45岁
(3)根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
(4)全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。
(5)对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
(6)组织本组组员对新市场进行开发。
(7)管理开发好自己的客户。
(8)负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
(9)掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。
协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
岗位职责:
(1)认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
(2)积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作;
(3)办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
(4)负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
(5)对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
(6)收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
(7)填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
(8)做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
(9)对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
(10)积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
福利待遇:
(3)缴纳五险
(4)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
 

机修电工

岗位要求:
(1)男士优先
(2)年龄28-45岁
(3)有电工证,能独立维修中型设备,会看图纸,可以简单地电脑操作。
岗位职责:
(1)日常维修车间生产设备所发生的故障,能够尽快的做出判断,找出故障点,对设备进行维修。
(2)能够维护办公楼和车间的供电情况。
(3)对每日所做的工作进行记录并总结
福利待遇:
(1)缴纳五险
(2)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
 

英语翻译

岗位要求:
(1)女士优先
(2)年龄23-30岁
(3)英语本科学历或以上,专业八级以上水平优先考虑
岗位职责:
(1)热爱文书工作,中英文写作能力佳
(2)熟悉掌握办公软件,具备很强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
(3)良好的沟通能力和服务意识,有责任感,耐心细致
福利待遇:
(1)缴纳五险
(2)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
 

车间工人

岗位要求:
(1)男士优先
(2)年龄18-40岁
(3)初中以上学历
岗位职责:
(1)按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
(2)按工艺要求进行生产操作;
(3)服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
(4)完成领导交办的临时工作。
福利待遇:
(1)缴纳五险
(2)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)

 

招聘职位 岗位要求 岗位职责 福利待遇
销售员 (1)男女不限
(2)年龄28-45岁
(3)有电线电缆行业销售经验的优先,能够独立带团队。
(1)寻找潜在客户,建立准客户信息群;
(2)客户跟踪,需求了解,商务谈判,合同签订;
(3)完成规定的销售任务;
(4)维系好新老客户的关系;
(1)缴纳五险
(2)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
销售经理 (1)男女不限
(2)年龄30-45岁
(3)根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
(4)全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。
(5)对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
(6)组织本组组员对新市场进行开发。
(7)管理开发好自己的客户。
(8)负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
(9)掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。
(10)协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
(1)认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
(2)积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作;
(3)办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
(4)负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
(5)对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
(6)收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
(7)填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
(8)做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
(9)对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
(10)积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
(1)缴纳五险
(2)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
机修电工 (1)男士优先
(2)年龄28-45岁
(3)有电工证,能独立维修中型设备,会看图纸,可以简单地电脑操作。
(1)日常维修车间生产设备所发生的故障,能够尽快的做出判断,找出故障点,对设备进行维修。
(2)能够维护办公楼和车间的供电情况。
(3)对每日所做的工作进行记录并总结
(1)缴纳五险
(2)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
英语翻译 (1)女士优先
(2)年龄23-30岁
(3)英语本科学历或以上,专业八级以上水平优先考虑
(1)热爱文书工作,中英文写作能力佳
(2)熟悉掌握办公软件,具备很强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
(3)良好的沟通能力和服务意识,有责任感,耐心细致
(1)缴纳五险
(2)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
车间工人 (1)男士优先
(2)年龄18-40岁
(3)初中以上学历
(1)按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
(2)按工艺要求进行生产操作;
(3)服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
(4)完成领导交办的临时工作。
(1)缴纳五险
(2)提供食宿和班车
(3)每年不定期的国内旅游一次
(4)法定节假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品)
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